Ingénieur Technico-Commercial F/H

Ingénieur Technico-Commercial F/H

Ingénieur Technico-Commercial
  • CDI
  • Temps plein
  • Avignon (84)
  • Cette offre d’emploi a été pourvue

Site DIGITAL STAFFING FRANCE

L'Emploi durable

Nous recrutons, pour notre client, start-up très active et en plein essor sur le marché de la bioéconomie et de l’économie circulaire,

un Ingénieur Technico-Commercial F/H.

Vous souhaitez être acteur/actrice du Développement Durable et participer à ce formidable challenge qui consiste à transformer, sur le plan mondial, des coproduits de l’agriculture en ingrédients pour les industries Agro-Alimentaire et Cosmétique ?

Nous vous proposons de découvrir ci-dessous les détails du poste à pourvoir.

 

Missions définies pour ce poste de Ingénieur Technico-Commercial F/H :

A ce poste, vous serez en charge de :

  • Prospecter les Industriels (services R&D, Achats, Développement Durable) pour présenter l’entreprise et son offre,
  • Collaborer en mode projet avec vos prospects et clients en vue de développer leurs futurs ingrédients,
  • Développer des réseaux de distributeurs d’ingrédients en France, en Europe et à l’International.

Dans le cadre de votre mission de prospection, vous pourrez utiliser tous les canaux nécessaires et notamment la participation aux salons professionnels.

 

Vous aurez certainement le profil idéal pour ce poste de Ingénieur Technico-Commercial F/H si vous :

  • Etes issu d’une formation d’Ingénieur Agronome et avez la fibre commerciale OU
  • Exercez depuis 4-5 ans minimum dans l’industrie agro-alimentaire (BtoB et non GMS) dans un rôle commercial
  • Disposez d’un Anglais courant.

 

Avantages proposés par l’entreprise :

  • Excellente ambiance de travail, valeurs partagées
  • Package attractif (fixe + commissions deplafonnees, BSPCE)
  • Télétravail possible 2 jours / semaine

 

 

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Sciences de la Vie.

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

 

Ce poste vous intéresse ?

Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h