Attaché Commercial (06) F//H
DIGITAL STAFFING FRANCE
L'EMPLOI DURABLE
DSF vous présente ce nouveau poste d’Attaché Commercial F/H en CDI, au sein d’un groupe d’Agences d’Emploi à taille humaine et en plein développement, en CDI basé à Nice (06).
Basé(e) au sein d’une agence et sous la responsabilité directe de la Direction du Groupe, votre mission principale sera de développer l’agence et d’en faire un acteur incontournable de l’Emploi en collaboration avec l’Assistant(e) d’Agence.
MISSIONS PREVUES A CE POSTE D’ATTACHE COMMERCIAL F/H :
- Prospecter activement de nouveaux clients potentiels pour élargir le portefeuille clients ;
- Entretenir et développer les relations avec les clients existants ;
- Comprendre les besoins en personnel temporaire des clients et proposer des solutions adaptées ;
- Négocier les conditions contractuelles avec les clients et les candidats ;
- Assurer un suivi régulier auprès des clients pour garantir leur satisfaction ;
- Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de recrutement fixés par la Direction ;
- Reporting des activités de prospection et de placement.
PREREQUIS POUR CE POSTE D‘ATTACHE COMMERCIAL F/H :
De ce fait ce qui est important pour nous, c’est surtout de retrouver chez vous :
- Une première expérience commerciale dans le monde du travail temporaire est appréciée ;
- Véhicule + Permis OBLIGATOIRE;
- Un esprit d’équipe & un sens des responsabilités ;
- Des qualités d’écoute et d’analyse ;
- Un fors sens du service & d’excellentes qualités rédactionnelles/relationnelles ;
- De l’organisation et de la précision ;
- Maîtrise de la suite Office
Des déplacements locaux doivent être prévus de façon régulière.
LES AVANTAGES
- Rémunération fixe +
- Rémunération variable +
- PC et téléphone portables +
- Remboursement de frais ou véhicule de fonction
- Tickets restaurant 9.70 €
BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE
Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable. Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement. Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h !
