RETAIL MANAGER F/H
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L'emploi Durable
Existant depuis plus de 20 ans, notre client, une belle société du secteur des parfums et cosmétiques, recherche un(e) RETAIL MANAGER F/H.
Si vous souhaitez intégrer une entreprise innovante avec des valeurs fortes n’hésitez plus, postulez !
VOS PRINCIPALES MISSIONS POUR CE POSTE DE RETAIL MANAGER :
Sous la responsabilité de la Responsable Commerciale, le Retail Manager est en charge du management et du développement des performances commerciales de la Région Ile-de-France.
En tant que RETAIL MANAGER, vous devrez:
- En tant que Manager votre rôle sera :
- De Manager, Animer, Motiver et Evaluer l’équipe commerciale des différents points de ventes
- De réaliser des suivis réguliers afin d’accompagner les commerciaux et assurer leur montée en compétences
- De gérer les plannings
- De gérer les recrutements, intégrations et formations des commerciaux
- En tant que Manager commercial avec une présence terrain régulière, votre rôle sera également :
- De développer le Chiffre d’Affaires des différents points de vente avec mise en place d’action commerciales, accompagnement des équipes, formations…
- De communiquer et expliquer les objectifs validés par la direction
- De gérer le suivi des performances et reporting hebdomadaire
- D’assurer la coordination de projets (optimisation de l’expérience client, coordination entre le marketing et le merchandising…) et de participer à l’organisation des évènements
Profil
PRÉ-REQUIS POUR CE POSTE DE RETAIL MANAGER :
Issu(e) d’une école de commerce :
- Vous disposez d’une expertise en cosmétique
- Vous avez une première expérience de management à distance et terrain de différents points de vente
- Vous parlez Anglais couramment
Autres informations :
Salaire proposé entre 50k€ et 55k€
Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Sciences de la Vie.
Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.
Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !
Ce poste vous intéresse ?
Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h
