Commercial Itinérant F/H Supports Publicitaires

Nous recherchons un COMMERCIAL ITINERANT F/H Supports Publicitaires pour un de nos clients, une société évoluant sur le secteur de la publicité pour les TPE/PME. Full Télétravail, développement sur la région PACA.

Missions pour ce poste de Commercial Itinérant F/H Supports Publicitaires :

• Développer, prospecter (phoning et terrain) et fidéliser un portefeuille de clients locaux : artisans, commerçants, professions libérales, réseaux d’enseignes locales.

• Proposer une solution publicitaire originale et impactante via les sacs de pharmacie.

Responsabilités clés :

• Identifier et prospecter activement les commerçants et artisans de votre secteur géographique.

• Présenter les avantages de la publicité sur sacs comme levier de visibilité locale.

• Gérer l’ensemble du cycle de vente : prospection, rendez-vous, présentation, négociation, signature de contrats.

• Recueillir les éléments de communication auprès des clients et assurer la transmission aux équipes graphiques internes.

• Suivre le déroulement des campagnes publicitaires jusqu’à leur impression et livraison.

• Fidéliser et développer votre portefeuille client en favorisant la récurrence des campagnes.

Profil

Profil recherché

• Première expérience réussie dans la vente de services aux TPE/PME ou dans la communication locale.

• Goût prononcé pour le terrain, excellent relationnel et capacité à convaincre.

• Expérience en régie publicitaire ou en presse locale serait un plus.

Conditions

• Contrat : CDI (statut salarié ou agent commercial selon profil).

• Rémunération : Fixe + variable non plafonné (package attractif) à voir en premier entretien.

• Outils fournis : CRM, téléphone, kit de présentation, supports marketing.

• Secteur : Zone géographique définie PACA (mobilité locale indispensable).

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

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