Responsable d’affaires Export F/H
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L'EMPLOI DURABLE
Nous recherchons un Responsable d’affaires Export F/H à Reims pour un de nos clients, un Concepteur et intégrateur de solutions dans les métiers de l’énergie.
Missions pour ce poste de Responsable d’affaires Export :
- Prospecte de nouveaux clients suivant le plan d’action commercial définit avec son Chef d’entreprise
- Suit la clientèle qui lui est affecté par le Chef d’entreprise et est l’interlocuteur privilégié des clients
- Etablit une offre compétitive avec les chargés d’affaires, ingénieurs ou techniciens
- Présente, discute et négocie l’affaire auprès du client
- Recherche et propose des solutions techniques, optimise l’offre et les méthodes de réalisation
- Assure la responsabilité technique des travaux à exécuter selon les connaissances du personnel
- Assume les responsabilités de ses propositions sur le plan technique, financier, et commercial vis-à-vis du client
- Effectue les achats relatifs aux affaires
- Organise le bon déroulement de l’affaire
- Gère la planification des études, des chantiers
- Veille à l’établissement des contrats de sous-traitance et assure le suivi de la sous-traitance
- Gère les litiges et apporte des solutions éventuelles
Profil
- Anglais courant
- Formation technique adaptée avec minimum 3 ans d’expériences dans un poste similaire
- Connaissance de la gestion d’affaires
- Capacités relationnelles et organisation
- Connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510
- Connaissances HTB/HTA BT et en automatisme
Compétences techniques
- Anglais courant
- Connaissance des normes NFC 15100, 15106, 13100 et 13200 et 18 510
- Connaissances HTB/HTA BT et en automatisme
Autres informations:
Salaire: Voir ensemble
- Parcours d’intégration sur mesure
- 13ème Mois
- Participation
- RTT
- Tickets restaurant
- Véhicule de fonction
- Chèques vacances
- Pas de TT prévu
BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE
Qui sommes-nous, DSF ?
Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).
Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.
Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !
Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h
Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à barbara.thillou@digital-staffing.fr
