Spécialiste Marketing Digital et SEO F/H

Motivé(e) par le challenge

de travailler chez l’un des leaders mondiaux de la vente dans sa spécialité ?

Ambitieux(se) et prêt(e) à développer le trafic, l’audience et l’expérience client sur son site web France ?

Nous vous proposons de découvrir ci-dessous les détails de ce poste de Responsable Marketing F/H.

Votre mission principale : générer et développer en permanence le trafic du site web et améliorer l’expérience client.

Dans le détail, vous serez en charge de :

• Développer le trafic du site et son audience, notamment par la mise en œuvre de stratégies de référencement et de campagnes publicitaires ciblées,
• Gérer le contenu du site et l’actualiser,
• Développer l’expérience client et la conversion des prospects par des pratiques telles que la personnalisation, le testing, l’optimisation des pages,
• Mesurer et analyser les KPIs et le ROI,
• Mettre en place, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, des stratégies d’inbound marketing, de façon à générer de nouveaux prospects,
• Collaborer avec l’équipe Communication et Marketing Automation dans le cadre de l’amélioration continue des campagnes, du parcours client, de la stratégie de contenu…
• Gérer les parties prenantes en lien avec votre activité.

Vous serez certainement le/la candidat(e) idéal(e) si vous :

• Disposez obligatoirement d’une expérience d’environ 3-6 ans en Webmarketing BtoB (génération de leads, Inbound Marketing, référencement, SEA, campagnes publicitaires ciblées),
• Maîtrisez les outils tels que Google Analytics, Google Ads, Google Search Console…
• Avez l’habitude de travailler avec des systèmes de gestion de contenu (idéalement Sitecore),
• Etes, si possible, certifié(e) Salesforce Pardot 
• Enfin, disposez d’un Anglais courant.

Compétences comportementales attendues pour ce poste de Spécialiste en Marketing Digital et SEO F/H :

Nous y attachons beaucoup d’importance. Elles sont clés pour l’épanouissement dans l’entreprise et la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Concernant le package et les avantages proposés pour ce poste, il sont établis de la façon suivante :

• Salaire à négocier selon expérience
• Accord de participation
• Prime annuelle
• Restaurant d’entreprise
• Accord de télétravail : 2 jours / semaine

Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h suivant votre candidature !