Dans un monde professionnel en constante évolution, le recrutement intergénérationnel se présente comme une stratégie clé pour les entreprises qui aspirent à l’innovation et à la compétitivité. Attractivité, intégration et gestion d’une main-d’œuvre diverse en termes d’âge requièrent une approche nuancée, capitalisant sur les forces uniques de chaque génération. De plus, l’incorporation de la Gestion…
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Introduction : Dans un monde professionnel en constante évolution, où l’innovation, l’emploi durable et les compétences interpersonnelles sont au cœur des préoccupations des entreprises, la technologie blockchain dans les ressources humaines se présente comme une révolution prometteuse. Le cabinet de recrutement DSF, reconnu pour son sérieux, sa rigueur et son analyse pointue des enjeux de…
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Dans un monde en constante évolution, le secteur de la santé n’échappe pas à la révolution digitale. Cette transformation a non seulement réinventé les pratiques de soins mais a également remodelé le paysage du recrutement dans ce domaine crucial. Chez Digital Staffing France (DSF), nous observons de près ces changements pour aider nos clients et…
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Dans un monde où la technologie redéfinit constamment les frontières du possible, le recrutement se trouve à l’aube d’une transformation spectaculaire. En effet, cette avancée technologique promet non seulement d’enrichir l’expérience des candidats et aussi d’offrir aux employeurs des outils inédits pour évaluer le potentiel de leurs futurs collaborateurs. Ne serait-il pas intéressant d’envisager ce…
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L’INNOVATION NOUS AIDE À AVANCER ET S’ADAPTER À VOS BESOINS ! L’innovation est l’un de nos points forts chez DSF. Nous développons nos offres et nos outils en fonction des besoins du marché et même parfois de vos besoins propres. Entreprise, vous avez un besoin spécifique ? Nous développons les meilleurs outils afin de répondre…
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Les Soft-skills (ou « compétences douces ») sont l’un des sujets phares du moment. En effet, ils importent de plus en plus dans le processus de recrutement. Les connaissances s’acquièrent plus facilement qu’une personnalité. C’est pourquoi les recruteurs mettent l’accent sur l’analyse des Soft-skills de leurs candidats. Pour eux, c’est une bonne manière de savoir si le…
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Ce mois-ci, nous avons voulu nous intéresser aux tendances recrutement. Le monde des Ressources Humaines se développe maintenant à toute vitesse. D’années en années, les modes évoluent, se déconstruisent et se reconstruisent, et ce, même dans le monde de l’emploi ! Nous vous révélons donc en avant-première : 5 GRANDES TENDANCES RECRUTEMENT DE 2019 Afin…
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