Étiquette : innovation RH

L’avènement de la blockchain dans les ressources humaines

Introduction : Dans un monde professionnel en constante évolution, où l’innovation, l’emploi durable et les compétences interpersonnelles sont au cœur des préoccupations des entreprises, la technologie blockchain dans les ressources humaines se présente comme une révolution prometteuse. Le cabinet de recrutement DSF, reconnu pour son sérieux, sa rigueur et son analyse pointue des enjeux de…
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Révolution Digitale dans le Secteur de la Santé et son Recrutement

Dans un monde en constante évolution, le secteur de la santé n’échappe pas à la révolution digitale. Cette transformation a non seulement réinventé les pratiques de soins mais a également remodelé le paysage du recrutement dans ce domaine crucial. Chez Digital Staffing France (DSF), nous observons de près ces changements pour aider nos clients et…
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Nouvelle tendance dans le recrutement avec des avancées technologique

Le recrutement et avancée technologique : L’avenir de demain

Dans un monde où la technologie redéfinit constamment les frontières du possible, le recrutement se trouve à l’aube d’une transformation spectaculaire. En effet, cette avancée technologique promet non seulement d’enrichir l’expérience des candidats et aussi d’offrir aux employeurs des outils inédits pour évaluer le potentiel de leurs futurs collaborateurs. Ne serait-il pas intéressant d’envisager ce…
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L’INNOVATION EN CONTINU CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

L’INNOVATION NOUS AIDE À AVANCER ET S’ADAPTER À VOS BESOINS ! L’innovation est l’un de nos points forts chez DSF. Nous développons nos offres et nos outils en fonction des besoins du marché et même parfois de vos besoins propres. Entreprise, vous avez un besoin spécifique ? Nous développons les meilleurs outils afin de répondre…
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TROUVER DES CANDIDATS QUALIFIÉS, POURQUOI EST-CE DIFFICILE ?

Trouver des candidats qualifiés, c’est devenu l’un des plus grands obstacles d’une entreprise. Les recrutements sont de plus en plus longs et de moins en moins efficaces. Les méthodes utilisées pour chercher les bons candidats sont-elles obsolètes? La société d’aujourd’hui nous pousse-t-elle à changer nos paramètres de recrutement? Alors, pourquoi est-il si difficile de trouver…
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DSF France Trouver un emploi grâce au jeu Gaming

TROUVER UN EMPLOI GRÂCE AU JEU EST-IL POSSIBLE ?

Trouver un emploi grâce au jeu est une possibilité qui aurait fait mouche il y a 50 ans. Et pourtant, en suivant les changements de notre société, il est bien naturel que nous options pour une façon révolutionnaire de recruter ! La tendance qui continue de faire des adeptes a même créé un nouveau mot…
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LA RSE, UNE NOTION BIEN ANCRÉE CHEZ DSF

Mais qu’est-ce que la RSE ? « La responsabilité sociétale des entreprises désigne la prise en compte par les entreprises, sur base volontaire, des enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans leurs activités. Les activités des entreprises sont ici entendues au sens large : activités économiques, interactions internes (salariés, dirigeants, actionnaires) et externes (fournisseurs, clients, autres)1,2. Si la RSE…
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