Auteur/autrice : Digital Staffing France

CANDIDATURE SPONTANÉE

Déposez votre Candidature Spontanée ! Digital Staffing France vous propose des services de recrutement sur mesure. Ceci afin de favoriser des collaborations professionnelles riches, épanouissantes et durables entre candidats et entreprises. C’est pourquoi notre slogan est L’EMPLOI DURABLE. Afin de répondre parfaitement aux besoins des entreprises, nous nous sommes spécialisés dans le domaine des Sciences…
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7 ÉTAPES POUR TROUVER UN EMPLOI PLUS FACILEMENT

Trouvez un emploi en 7 étapes simples avec DIGITAL STAFFING FRANCE. Vous êtes actuellement en recherche du poste de vos rêves ? Ou vous souhaiteriez vous reconvertir ? Vous êtes au bon endroit ! Grâce à un processus de sélection de candidats unique pour chaque poste, nous vous offrons un service sur-mesure. Au dela vos…
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L’INNOVATION EN CONTINU CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

L’INNOVATION NOUS AIDE À AVANCER ET S’ADAPTER À VOS BESOINS ! L’innovation est l’un de nos points forts chez DSF. Nous développons nos offres et nos outils en fonction des besoins du marché et même parfois de vos besoins propres. Entreprise, vous avez un besoin spécifique ? Nous développons les meilleurs outils afin de répondre…
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LES 5 MEILLEURS SOFT-SKILLS À DÉVELOPPER DANS VOTRE CARRIÈRE.

Les Soft-skills (ou “compétences douces”) sont l’un des sujets phares du moment. En effet, ils importent de plus en plus dans le processus de recrutement. Les connaissances s’acquièrent plus facilement qu’une personnalité. C’est pourquoi les recruteurs mettent l’accent sur l’analyse des Soft-skills de leurs candidats. Pour eux, c’est une bonne manière de savoir si le…
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ENTRETIENS : 3 NOUVELLES EXPÉRIENCES PROPOSÉES PAR LES RECRUTEURS

  Les entretiens d’embauche ont bien changé depuis un certain temps. Les entreprises innovent avec des modes de recrutement de plus en plus originaux. En effet, leur nouveau but est de trouver la meilleure compatibilité possible entre un individu et son travail. Le CV est encore important, particulièrement dans des postes techniques. Mais il peut…
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RÉSEAUX SOCIAUX : COMMENT BIEN LES UTILISER POUR TROUVER UN EMPLOI.

Les Réseaux Sociaux sont devenus une mine d’or pour les personnes en recherche d’emploi. Il y a quelques temps, Facebook, Instagram et compagnie nous permettaient de partager nos photos de famille… Aujourd’hui, ils représentent presque un CV en ligne ! Vous êtes en recherche d’emploi ? Est-ce que vous avez fait un tour sur vos…
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5 GRANDES TENDANCES RECRUTEMENT DE 2019

Ce mois-ci, nous avons voulu nous intéresser aux tendances recrutement. Le monde des Ressources Humaines se développe maintenant à toute vitesse. D’années en années, les modes évoluent, se déconstruisent et se reconstruisent, et ce, même dans le monde de l’emploi ! Nous vous révélons donc en avant-première : 5 GRANDES TENDANCES RECRUTEMENT DE 2019 Afin…
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CV VIDÉO : COMMENT LE RÉUSSIR EN 5 ÉTAPES ?

Un CV vidéo pour se démarquer des autres candidats ? Voilà une idée qui commence à devenir virale. Plus de papiers, de lettres de motivation ni de longs emails, la vidéo est la nouvelle tendance. En plus de contenir tout ce que contient usuellement un CV, elle contient un ingrédient très convoité: La personnalité du…
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TROUVER DES CANDIDATS QUALIFIÉS, POURQUOI EST-CE DIFFICILE ?

Trouver des candidats qualifiés, c’est devenu l’un des plus grands obstacles d’une entreprise. Les recrutements sont de plus en plus longs et de moins en moins efficaces. Les méthodes utilisées pour chercher les bons candidats sont-elles obsolètes? La société d’aujourd’hui nous pousse-t-elle à changer nos paramètres de recrutement? Alors, pourquoi est-il si difficile de trouver…
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TROUVER UN EMPLOI GRÂCE AU JEU EST-IL POSSIBLE ?

Trouver un emploi grâce au jeu est une possibilité qui aurait fait mouche il y a 50 ans. Et pourtant, en suivant les changements de notre société, il est bien naturel que nous options pour une façon révolutionnaire de recruter ! La tendance qui continue de faire des adeptes a même créé un nouveau mot…
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